Минимальный размер пенсии по выслуге лет: основные аспекты и правила расчета

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

    Видеоролик «Пенсионный калькулятор»

    При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

      Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

      За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

      Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года — 10.

      Введите размер Вашей ежемесячной
      заработной платы до вычета НДФЛ:

      Результаты расчета

      Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии.

      Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

      Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

      При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

      У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения — формирование только страховой пенсии.

      Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

      Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов

      Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента

      при отказе от формирования накопительной пенсии

      при формировании накопительной пенсии

      Порядок расчета пенсии, исчисленной в минимальном размере

      Несмотря на то, что вопрос, касающийся механизма расчёта пенсии по возрасту лицам, имеющим продолжительный стаж работы, но низкий индивидуальный коэффициент заработка (получали невысокую заработную плату), неоднократно освещался в средствах массовой информации, он остается актуальным, особенно у граждан, которым назначена пенсия в минимальном размере.

      В данной статье на примерах покажем механизм расчета такой пенсии.

      Так, в соответствии с действующим пенсионным законодательством размер трудовых пенсий по возрасту зависит от продолжительности стажа работы и уровня заработной платы, получаемой до назначения пенсии (индивидуального коэффициента заработка), и не может быть менее установленного государством гарантированного минимума, то есть не ниже минимального размера пенсии по возрасту.

      Советуем прочитать:  Когда и как можно получить пенсионные накопления: Все, что нужно знать

      Минимальный размер пенсии по возрасту исчисляется в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утверждённого Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала (далее — БПМ).

      С 1 ноября 2026 г. по 31 января 2026 г. БПМ составляет 367,79 руб., соответственно минимальный размер пенсии по возрасту — 91,95 руб.

      К минимальным размерам пенсии по возрасту постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 декабря 1992 г. 1976 устанавливается доплата в размере 20 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера при назначении и перерасчёте пенсий в связи с ростом средней заработной платы (далее — доплата по постановлению 1976).

      С 1 сентября 2026 г. средняя заработная плата работников в республике, применяемая для корректировки фактического заработка пенсионера (далее — средняя заработная плата работников), составляет 1516,50 руб. (Указ Президента Республики Беларусь от 15 августа 2026 г. 259 «О повышении пенсий»), соответственно размер доплаты по постановлению 1976 — 303,30 руб.

      Пенсии по возрасту назначаются в размере 55 процентов среднемесячного заработка, исчисленного в соответствии со статьёй 56 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон), но не ниже минимального размера пенсии.

      Пенсия по возрасту, в том числе минимальная, увеличивается:

      мужчинам за каждый полный год стажа работы (статьи 51-53 Закона) сверх 25 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда (пункт «а» части первой статьи 12 и статья 13 Закона) сверх 10 лет — на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту. При этом для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 35 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (статья 70 Закона), а для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы 45 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается с 26-го года стажа работы;

      женщинам за каждый полный год стажа работы сверх 20 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 7 лет 6 месяцев — на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту. При этом для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 30 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 30 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (статья 70 Закона), а для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы 40 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 21-го года стажа работы.

      Советуем прочитать:  Как перевестись из полиции в ФСБ: Пошаговая инструкция и важные нюансы

      Увеличение пенсии в соответствии с частью второй статьи 23 Закона производится в пределах 45 лет стажа работы у мужчин и 40 лет у женщин.

      Лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, пенсии дополнительно увеличиваются на 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5 процента среднемесячного заработка (либо на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (статья 70 Закона), — в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин (статья 23 Закона).

      Пример 1: Женщина получает пенсию по возрасту на общих основаниях за стаж работы 20 лет, из индивидуального коэффициента заработка 0,45.

      1516,50 руб. (средняя заработная плата работников, применяемая для расчёта пенсий с сентября 2026 г.) умножается на 0,45 (индивидуальный коэффициент заработка пенсионера) 682,43 руб. — осовремененный заработок пенсионера. Этот заработок ограничивается по нормам статьи 56 Закона: заработок не свыше 130 процентов средней заработной платы работников в пределах 10 процентов указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10 процентов — соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10 процентов.

      100% 1516,50 руб. х 130% х 10% 197,15 руб.

      197,15 руб. х 90 % 177,44 руб.

      197,15 руб. х 80 % 157,72 руб.

      90,98 руб. (682,43 руб. — 197,15 руб. х 3) х 70% 63,69 руб.

      Таким образом, среднемесячный заработок, из которого исчисляется пенсия по возрасту женщине, составляет 596,0 руб. (197,15 руб. 177,44 руб. 157,72 руб. 63,69 руб.).

      Полученный заработок умножается на процент, соответствующий стажу работы с учётом норм статьи 23 Закона:

      596,0 руб. х 55 % 327,8 руб. — размер пенсии по возрасту женщины в ноябре 2026 г. за имеющиеся у нее 20 лет стажа работы.

      Поскольку размер пенсии не может быть меньше минимального размера трудовой пенсии по возрасту (395,25 руб.), пенсия по возрасту ей исчисляется в минимальном размере и в ноябре 2026 г. составит 395,25 руб. (91,95 руб. — минимальный размер пенсии по возрасту 303,30 руб. — доплата по постановлению 1976).

      Пример 2: Женщина получает пенсию по возрасту за стаж работы 30 лет, из индивидуального коэффициента заработка 0,45.

      Среднемесячный заработок женщины, исчисленный в соответствии со статьёй 56 Закона, составляет 596,0 руб. (см. пример 1).

      Поскольку среднемесячный заработок женщины небольшой, пенсия исчисляется в минимальном размере.

      Размер пенсии по возрасту составит:

      454,85 руб. (395,25 руб. — минимальный размер трудовой пенсии по возрасту за 20 лет стажа работы 596,0 руб. х 10% — увеличение пенсии за 10 лет стажа работы сверх 20 лет).

      Пример 3: Женщина получает пенсию по возрасту за стаж работы 40 лет, из индивидуального коэффициента заработка 0,45.

      Среднемесячный заработок женщины, исчисленный в соответствии со статьёй 56 Закона, составляет 596,0 руб. (см. пример 1).

      Поскольку среднемесячный заработок женщины небольшой, пенсия исчисляется в минимальном размере.

      Размер пенсии по возрасту составит:

      623,48 руб. (395,25 руб. — минимальный размер трудовой пенсии по возрасту за 20 лет стажа работы 1516,50 руб. х 0,7% х 20 лет — увеличение пенсии за 20 лет стажа работы сверх 20 лет 1516,50 руб. х 0,7% х (0,10,20,30,40,5) — дополнительное увеличение пенсии за 5 лет стажа работы сверх 35 лет).

      Советуем прочитать:  Военный билет в Самаре: Как получить законно и без проблем

      Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году

      Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате — по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей — страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.

        Ранее работала система накоплений, однако затем был введен мораторий на начисление этих денег до 2022 года. Но они не аннулируются, а выдаются пенсионерам как надбавка к страховой части. Это способ плавного перехода на новый механизм начисления.

        Зная все перечисленные значения, каждый гражданин поймет, как считается размер пенсии по старости. Для этого нужно по формуле найти общие годовые пенсионные накопления, а затем разделить их на предполагаемое количество месяцев — ожидаемый срок дожития. На 2020-й — это 258, то есть 21 с половиной год. При преодолении этого периода выплаты не изменятся и останутся фиксированными.

        Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

        Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К — повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.

        Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн (CB/HCB)*10, где:

          На 2020 год HCB 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.

          Пример

          Есть дополнительные деления за социально значимые периоды жизни.

          Жизненные ситуации

            Уход за 2-м ребенком до 1,5 лет.

            Отпуск при рождении третьего и последующих детей на протяжении первых полутора лет.

            Денежный эквивалент этих баллов также определяется государством и повышается ежегодно. Так с 2020-го до 2026 года он повысится с 93 до 116,63 рублей.

            На какую фиксированную часть страховой пенсии можно рассчитывать

            Если гражданин не работал и не делал никаких отчислений в ПФР, он все же получает выплаты. В 2020 году минимальная ставка составила 5686 рублей и 25 копеек в месяц. Любой гражданин к установленной ставке получит надбавку из федерального бюджета, которая в сумме будет достигать прожиточного минимума в регионе проживания.

            Как рассчитывается коэффициент пенсии по старости, если обратиться в ПФР не сразу

            Сколько лет прошло с момента наступления пенсионного возраста до завершения работы

            Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
            Adblock
            detector